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農村將迎來新一輪政策紅利,未來有這四大變化

發布于:2019-06-17 10:19   來源:農業農村部

近日農業農村部就鄉村治理舉行發布會,發布會上透露了哪些利好信號?未來農村將有哪些變化?

變化一  堅決遏制不良風氣

一些地區天價彩禮、人情比附、婚喪事大操大辦等不良風氣蔓延,已經成為農民群眾的一大煩心事。未來,國家將出臺一系列政策管住這些不良風氣!

【可借鑒措施:肥鄉區】

一、成立了區、鄉、村三級移風易俗工作領導小組,由三級書記任組長,層層簽訂責任狀,全力推動落實。全區9個鄉鎮、265個行政村的9.88萬戶家庭共簽訂承諾書14.5萬份,實現了全覆蓋。

二、265個行政村全部成立了村民事務理事會,制定了紅白事操辦標準,對紅白事的席面規模、用車數量、辦理天數等都作出了具體規定。舉辦了百對新人集體婚禮等一系列活動,示范引領效應持續顯現。

三、區、鄉、村三級婦聯組織建立了義務紅娘隊380支,每個村都有3-5名義務紅娘,吸納了1000多名優秀婦女參與志愿服務。

四、出臺了“移風易俗好家庭”成員免費體檢等六個方面的優惠政策,形成了良好的激勵效應。對違反村規民約的村民采取取消評選星級文明戶資格等五項約束措施。

五、由區委辦、組織部、宣傳部、政法委、民政局等5個部門組成了巡查組,開展常態巡查,發現違規辦理的公開處置、全區曝光。

變化二  嚴厲打擊“蒼蠅式”腐敗

現在在農村一些地方也出現了小官巨貪“蒼蠅式”腐敗的問題,嚴重擾亂農村秩序,損害農民利益。對此,國家將出臺一些列措施,對權力進行規范,避免這種小微式權力任性!

【可借鑒措施:天長市】

一、抓好制度化建設。按照“三資”管理、工程建設、物資采購、公共服務、組織人事、三務公開進行分類,形成小微權力清單目錄;“清單+積分”管理模式,修訂完善了26項村級小微權力清單,分別制定了村黨組織書記、村委會主任以及村里的其他副職干部三類責任清單和10項負面清單,讓村干部知道自己究竟有哪些權力、怎么樣運行這些權力。

二、推行積分制管理。對于村干部個人履行權力清單和責任清單情況我們進行量化評分,每個季度對村干部的日常工作開展考核,每半年進行一次綜合考量,實行了執紀問責扣分制,最終所得積分與村干部薪酬待遇和績效進行掛鉤。

三、開展了常態化的監督。市委建立落實了主體責任和監督責任“兩書三單四報告”制度,推行了村(社區)巡查全覆蓋、主動查找我們在小微權力運行過程中存在的問題,做到以查促改。同時建立了村務監督制度,2018年我們結合村“兩委”和社區的換屆,在全市174個村(社區)都配齊了紀檢委員。

變化三 著力解決農村“空心化”現象

當前在我國一些地區農村的“空心化”現象比較突出,這是改革開放的成果,也是經濟社會發展的必然規律。對于“空心化”的鄉村治理,國家也將鼓足干勁。

【可借鑒措施】

一、加強組織建設、基層黨組織、村民自治組織,包括農村的社會組織和經濟組織的建設需要繼續加強。

二、探索網格化的管理方式。黨員、村干部要按照分工分片地聯系群眾和農戶,盡量把每戶農民都納入到一個網格化管理的區域里。農民有什么訴求,我們基層的組織能夠隨時掌握;有什么困難,我們可以隨時幫著解決;農村有什么問題,可以隨時發現和處置。

三、順應經濟發展的規律,通過行政的辦法和經濟的激勵措施鼓勵剩余人口向中心村轉移。

四、對村莊原有的區域,宜墾則墾、宜林則林、宜草則草,進行復墾、還綠、還草,把這些區域科學有效地利用起來。

變化四  鼓勵推行駐村第一書記制度

駐村第一書記的制度是非常好的一個制度安排,有利于加強農村基層組織建設,有利于密切聯系農民群眾,同時也有利于加強農村與縣鄉政府的聯絡溝通。

很多駐村第一書記進入農村以后,很快融入到農村的氛圍中,和當地農民群眾打成一片,幫助基層出謀劃策,在推動當地經濟發展,加強農村社會管理,解決一些突出問題方面都作出了很多、很有成效的工作。

今后,國家將選派第一書記,特別是向薄弱村選派第一書記。

伴隨著鄉村治理的開展,相信未來農村會迎來各種政策紅利!為了美好家園的建設,我們理應從我做起,配合各地做好相關工作!

責任編輯:任靜
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